Toyota Umumkan Hasil Investigasi Masalah Sertifikasi Kendaraan
Senin, 02 Juni 2025 - 10:15 WIB
loading...
Toyota Umumkan Hasil Investigasi Masalah Sertifikasi. FOTO / CARSCOOPS
A
A
A
LONDON - Toyota Motor Corporation (Toyota) pada tanggal 30 Mei mengumumkan penyerahan laporan kemajuan ketiganya kepada Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata Jepang (MLIT) mengenai langkah-langkah untuk mencegah terulangnya masalah aplikasi sertifikasi kendaraan.
BACA JUGA - 5 Tanda Radiator Mobil Bermasalah, Cek Apa Saja!
Laporan ini merupakan bagian dari serangkaian laporan triwulanan yang dimulai setelah perintah perbaikan kementerian yang dikeluarkan pada tanggal 31 Juli 2024.
Jika dipikir-pikir kembali, masalah sertifikasi Daihatsu juga mengungkap masalah yang sama di Toyota.
Investigasi internal Toyota mengungkap tujuh model yang terlibat, yaitu Crown, Isis, Corolla Axio, Corolla Fielder, Sienta, Yaris Cross, dan Lexus RX.
Laporan kemajuan ini merinci tindakan yang diambil di bawah tiga pilar utama: Memperkuat Fondasi, Monozukuri (seni manufaktur), dan Pengembangan Manusia.
Toyota berkomitmen untuk meninjau struktur dan sistemnya guna memastikan bahwa setiap karyawan memahami kepatuhan hukum dan mampu melaksanakan tugasnya dengan baik.
Perusahaan juga mempromosikan manajemen di tempat, di mana manajemen segera mengambil tindakan yang tepat di genba (lokasi kerja aktual) sebagai respons terhadap ketidaknormalan.
BACA JUGA - 5 Tanda Radiator Mobil Bermasalah, Cek Apa Saja!
Laporan ini merupakan bagian dari serangkaian laporan triwulanan yang dimulai setelah perintah perbaikan kementerian yang dikeluarkan pada tanggal 31 Juli 2024.
Jika dipikir-pikir kembali, masalah sertifikasi Daihatsu juga mengungkap masalah yang sama di Toyota.
Investigasi internal Toyota mengungkap tujuh model yang terlibat, yaitu Crown, Isis, Corolla Axio, Corolla Fielder, Sienta, Yaris Cross, dan Lexus RX.
Laporan kemajuan ini merinci tindakan yang diambil di bawah tiga pilar utama: Memperkuat Fondasi, Monozukuri (seni manufaktur), dan Pengembangan Manusia.
Toyota berkomitmen untuk meninjau struktur dan sistemnya guna memastikan bahwa setiap karyawan memahami kepatuhan hukum dan mampu melaksanakan tugasnya dengan baik.
Perusahaan juga mempromosikan manajemen di tempat, di mana manajemen segera mengambil tindakan yang tepat di genba (lokasi kerja aktual) sebagai respons terhadap ketidaknormalan.
Lihat Juga :
