Toyota Umumkan Hasil Investigasi Masalah Sertifikasi Kendaraan
Senin, 02 Juni 2025 - 10:15 WIB
loading...
A
A
A
Sistem untuk memeriksa dampak pada operasi sertifikasi di setiap tonggak sejarah dan membuat keputusan manajemen tentang dampak tersebut, termasuk undang-undang dan peraturan yang berlaku, skala operasi sertifikasi, jadwal sertifikasi, dan jumlah kendaraan yang akan disertifikasi. (Hingga Mei 2025, total 83 proyek semacam itu sedang berlangsung.)
Menetapkan prinsip-prinsip dasar untuk dijadikan sebagai "batu ujian" (panduan utama untuk standar) yang dapat dipegang oleh karyawan yang terlibat dalam operasi pengembangan dan sertifikasi, yang memungkinkan mereka untuk melaksanakan tugasnya dengan benar dan percaya diri, serta kembali ke dasar-dasar saat menghadapi kesulitan.
Melanjutkan pendekatan operasional di mana manajemen membahas tindakan penanggulangan untuk masalah dalam genba (diterapkan 10 kali sejak laporan sebelumnya; total 32 kali), melaporkan kepada Dewan sebagaimana mestinya.
Mengurangi beban kerja di genba dengan meminimalkan tugas-tugas seperti transkripsi data melalui penggunaan teknologi digital.
Melanjutkan komunikasi antara manajemen dan karyawan, tidak hanya dalam operasi pengembangan dan sertifikasi, tetapi juga dalam genba perencanaan, produksi, penjualan, dan operasi lain yang terkait dengan sertifikasi.
Membuat seragam khusus untuk inspektur sertifikasi untuk menunjukkan bahwa pengujian sertifikasi sedang berlangsung dan untuk memastikan dukungan yang tepat diberikan. Penggunaan seragam ini dimulai pada Mei 2025.
Melanjutkan pelatihan internal tentang operasi sertifikasi. Pelatihan untuk karyawan baru dilakukan pada April 2025 untuk memastikan pemahaman tentang pentingnya kepatuhan terhadap hukum dan peraturan, serta prinsip-prinsip dasar yang harus diperhatikan saat melaksanakan operasi sertifikasi.
Sejak Februari tahun lalu, Ketua Toyota Akio Toyoda telah memimpin inisiatif untuk mendorong perusahaan-perusahaan Grup untuk memulai program pelatihan Sistem Produksi Toyota (TPS) di seluruh perusahaan untuk Pekerjaan Sertifikasi.
Menetapkan prinsip-prinsip dasar untuk dijadikan sebagai "batu ujian" (panduan utama untuk standar) yang dapat dipegang oleh karyawan yang terlibat dalam operasi pengembangan dan sertifikasi, yang memungkinkan mereka untuk melaksanakan tugasnya dengan benar dan percaya diri, serta kembali ke dasar-dasar saat menghadapi kesulitan.
Melanjutkan pendekatan operasional di mana manajemen membahas tindakan penanggulangan untuk masalah dalam genba (diterapkan 10 kali sejak laporan sebelumnya; total 32 kali), melaporkan kepada Dewan sebagaimana mestinya.
Mengurangi beban kerja di genba dengan meminimalkan tugas-tugas seperti transkripsi data melalui penggunaan teknologi digital.
Melanjutkan komunikasi antara manajemen dan karyawan, tidak hanya dalam operasi pengembangan dan sertifikasi, tetapi juga dalam genba perencanaan, produksi, penjualan, dan operasi lain yang terkait dengan sertifikasi.
Membuat seragam khusus untuk inspektur sertifikasi untuk menunjukkan bahwa pengujian sertifikasi sedang berlangsung dan untuk memastikan dukungan yang tepat diberikan. Penggunaan seragam ini dimulai pada Mei 2025.
Melanjutkan pelatihan internal tentang operasi sertifikasi. Pelatihan untuk karyawan baru dilakukan pada April 2025 untuk memastikan pemahaman tentang pentingnya kepatuhan terhadap hukum dan peraturan, serta prinsip-prinsip dasar yang harus diperhatikan saat melaksanakan operasi sertifikasi.
Sejak Februari tahun lalu, Ketua Toyota Akio Toyoda telah memimpin inisiatif untuk mendorong perusahaan-perusahaan Grup untuk memulai program pelatihan Sistem Produksi Toyota (TPS) di seluruh perusahaan untuk Pekerjaan Sertifikasi.
(wbs)
Lihat Juga :
