Bank Digital Ini Jadi Tempat Kerja yang Menyenangkan Karyawannya
Rabu, 12 Agustus 2020 - 19:59 WIB
loading...
A
A
A
"Dan sama pentingnya bagi kami untuk memastikan bahwa orang-orang senang dan selalu tersenyum di tempat kerja karena tim yang tersenyum akan membuat nasabah juga tersenyum,” kata Vishal Tulsian.
Budaya kerja di Amar Bank adalah sesuatu yang membuat fintech ini unik di industri perbankan. Pihaknya selalu membekali Amarites dengan berbagai budaya aktivitas dan pada saat yang sama mendukung mereka untuk berkembang. "Bagi saya pribadi, bekerja di Amar Bank telah memberi saya banyak ruang untuk menjelajah, mempelajari hal-hal baru dan tumbuh dalam lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendorong perkembangan," tambahnya.
Penghargaan Best Places to Work 2020 memberi perusahaan lebih banyak dukungan untuk terus melakukan apa yang telah dilakukan. "Bahkan melakukannya dengan lebih baik lagi,” klaim Ratna Julia Sahlan, Head of People Function Amar Bank.
Amar Bank rutin melakukan survei keterlibatan karyawan setiap tahun. Kepuasan karyawan bekerja di Bank Amar tercermin dari peningkatan jumlah karyawan yang bersedia merekomendasikan Amar Bank kepada rekan-rekannya yang tercatat sebesar 91% di tahun 2019, meningkat dari 85% di tahun 2018.
Ratna mengutarakan, antusiasme karyawan untuk bekerja juga meningkat dari 83% pada 2018 menjadi 88% pada 2019. Hal ini menunjukkan budaya perusahaan berhasil meningkatkan kepuasan karyawan dan mendukung mereka dalam bekerja.
Budaya kerja di Amar Bank adalah sesuatu yang membuat fintech ini unik di industri perbankan. Pihaknya selalu membekali Amarites dengan berbagai budaya aktivitas dan pada saat yang sama mendukung mereka untuk berkembang. "Bagi saya pribadi, bekerja di Amar Bank telah memberi saya banyak ruang untuk menjelajah, mempelajari hal-hal baru dan tumbuh dalam lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendorong perkembangan," tambahnya.
Penghargaan Best Places to Work 2020 memberi perusahaan lebih banyak dukungan untuk terus melakukan apa yang telah dilakukan. "Bahkan melakukannya dengan lebih baik lagi,” klaim Ratna Julia Sahlan, Head of People Function Amar Bank.
Amar Bank rutin melakukan survei keterlibatan karyawan setiap tahun. Kepuasan karyawan bekerja di Bank Amar tercermin dari peningkatan jumlah karyawan yang bersedia merekomendasikan Amar Bank kepada rekan-rekannya yang tercatat sebesar 91% di tahun 2019, meningkat dari 85% di tahun 2018.
Ratna mengutarakan, antusiasme karyawan untuk bekerja juga meningkat dari 83% pada 2018 menjadi 88% pada 2019. Hal ini menunjukkan budaya perusahaan berhasil meningkatkan kepuasan karyawan dan mendukung mereka dalam bekerja.
Lihat Juga :
