FIFGROUP Raih Lima Penghargaan di HR Asia Awards 2026
Rabu, 17 Juni 2026 - 17:34 WIB
loading...
FIFGROUP meraih sejumlah penghargaan di HR Asia Awards 2026, termasuk Best Companies to Work for in Asia. Foto: FIFGROUP
A
A
A
JAKARTA - PT Federal International Finance (FIFGROUP) meraih lima penghargaan dalam ajang HR Asia Awards 2026 yang digelar di The Ritz-Carlton Jakarta Pacific Place, Jumat (5/6/2026).
Kelima penghargaan itu adalah HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2026, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026, dan HR Asia Tech Empowerment Awards 2026.
Penghargaan utama, yakni Best Companies to Work for in Asia, diterima oleh Arlien Virginia Jonathan.
Direktur FIFGROUP Esther Sri Harjati menyebut penghargaan tersebut bukan capaian akhir, melainkan pengingat untuk menempatkan karyawan sebagai pusat perhatian perusahaan.
"Perseroan terus menjaga komitmen untuk berupaya membangun tempat kerja terbaik, yang merupakan sebuah perjalanan bersama," ujar Esther.
"Perseroan ingin semua insan FIFGROUP merasa dilibatkan, didengar, dan diberdayakan."
Lima kategori yang diraih mencakup spektrum yang luas, mulai dari keterlibatan karyawan, kesetaraan dan inklusi, transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM), keberlanjutan tempat kerja, hingga pemanfaatan teknologi.
Kelima penghargaan itu adalah HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2026, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026, dan HR Asia Tech Empowerment Awards 2026.
Penghargaan utama, yakni Best Companies to Work for in Asia, diterima oleh Arlien Virginia Jonathan.
Direktur FIFGROUP Esther Sri Harjati menyebut penghargaan tersebut bukan capaian akhir, melainkan pengingat untuk menempatkan karyawan sebagai pusat perhatian perusahaan.
"Perseroan terus menjaga komitmen untuk berupaya membangun tempat kerja terbaik, yang merupakan sebuah perjalanan bersama," ujar Esther.
"Perseroan ingin semua insan FIFGROUP merasa dilibatkan, didengar, dan diberdayakan."
Lima kategori yang diraih mencakup spektrum yang luas, mulai dari keterlibatan karyawan, kesetaraan dan inklusi, transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM), keberlanjutan tempat kerja, hingga pemanfaatan teknologi.
Lihat Juga :
